Leonard:Статья 135 КЗоТ РФ. Взыскания за нарушение трудовой дисциплины
За нарушение трудовой дисциплины администрация предприятия, учреждения,
организации применяет следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) строгий выговор;
4) увольнение (пункты 3, 4, 7, 8 статьи 33 и пункт 1 статьи 254)
О 100 % штрафе ни слова нет.
Кем вообразил себя "г-н" Тиликин, что ставит себя выше закона? Ловким и крутым менеджером ? Суть от его представлений о своих действиях не меняется - это Мошенничество!
2010:А продолжительность рабочего дня по тому же КЗОТу 8 часов плюс 1 час на обеденный перерыв. Но никак не 12 часов. Плюс с нами (АМС) актерами массовых сцен должны заключить договор на съемки за 3 дня до того как. Я сам(а) лично видел(а) договор, где прописано, что рабочий день продолжается 12 часов, и также сказано, что договор составлен в 2-х экз. Но раздают на подпись по одному. Потому что второй экз. можно сразу нести по разным инстанциям в том числе судебным. Принудительный труд в РФ и Европейском Союзе запрещен (читайте Биль о правах человека). Но мы живем сами знаете где, и сами знаете как тут законы работают.
..и вообще, Игорь Тиликин, а как же оплачиваемый отпуск 1 раз в год продолжительностью в 28 рабочих дней, оплата больничных, декретный отпуск и компенсанция на молоко за вредность?
Полагаю, Вы и не собираетесь выполнять эти обязательства перед всеми НАМИ, актерами массовых сцен???
Ну, определенно, таких мошенников свет не видовал...