Обеды на съемках. Вопросы ⇐ Ассоциации, профсоюзы

[TVactor]

наверное я плохо прочитал. список работников или определение работника не встретилось

Те,которые по договору..они не в штате..Их нет..Просто нет...

[Лукин Андрей]

короче дискуссия ни о чем

[TVactor]

короче дискуссия ни о чем

изначально

[89104534127]

они не в штате..Их нет..Просто нет...

С советских времен отечественное трудовое законодательство придерживается принципа: если работник приступил к работе, то вне зависимости, подписан ли трудовой договор, или нет, работник считается принятым на работу совершенно официально.

В действующем Трудовом кодексе РФ на это указывают следующие нормы:


«Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен» (статья 16 ТК РФ).

«Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя» (Ст. 61 ТК РФ).

«Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе» (Ст. 67 ТК РФ).

Отправлено спустя 4 минуты 44 секунды:

короче дискуссия ни о чем

[TVactor]

С советских времен

Это ключевое..
Ща все иначе..Каждый работодатель ориентируется на свой карман

[89104534127]

Это ключевое..

нет, ошибаешься.
ключевое это Статья 16 ТК РФ, Ст. 61 ТК РФ, Ст. 67 ТК РФ
Если я к примеру, ориентируясь на свой карман, иногда позволяю себе нарушать ПДД, не говорит о том, что ПДД, основа которых заложена в советские времена не действуют.

[elmiramary]

не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе» (Ст. 67 ТК РФ).

Относится ли это к однодневным заработкам?

На постоянке обычно кормят.

[TVactor]

ключевое это Статья 16 ТК РФ, Ст. 61 ТК РФ, Ст. 67 ТК РФ

ну напиши заяву...В чем проблема?

[89104534127]

В чем проблема?

проблема в том, что ты еще не выбрала, как тебе удобнее по закону или по совести.

[TVactor]

проблема в том, что ты еще не выбрала, как тебе удобнее по закону или по совести.

Я????