Флудилка ("Барвиха") ⇐ Разбор полётов

[Swan1987]

Гражданин РФ с рождения!!!

тогда не понимаю почему нельзя найти работу...
сейчас постоянно куда то кто то требуются .....
вопрос только что там работать надо....

Собственно я и ищу работу, что бы работать

[super]

Юля, откройте личико клона... глядишь, клонирование уменьшится, а значит и форум посветлеет:)

Я всё жду, когда этот человек хоть раз напишет от своего имени - не прячась под многочисленными клонами. К тому же, все модераторы в курсе, кто это.
diss, Вы сейчас оказали "медвежью услугу" девочкам - некоторые пользователи подумали, будто это они создали клона. В следующий раз представьтесь, пожалуйста, всему форуму, а не только модераторам (повторяю - мы в курсе, кто Вы).

[простомария]

Они уходят или доплата...Поверь...Деньги находились...

бригадиры после этого на проекте задержались или их быстренько сменили на незадающих вопросы?

[Сергей Сказочник]

режиссер вообще не имеет отношения к деньгам - мнение что все решает режиссер...это мнение новичков

А я и не писал, что деньгами рулит реж...Начинались звонки продюссеру и все решалось...

Отправлено спустя 1 минуту 15 секунд:

бригадиры после этого на проекте задержались или их быстренько сменили на незадающих вопросы?

До сих пор работают...Уважай себя и тебя будут уважать...

[Назаров Сергей-2]

.Уважай себя и тебя будут уважать...

в начале научись уважать других -

[Дис]

diss - да, это клон. Только не этих девушек. Не нужно думать о людях хуже, чем они есть.

Юля, откройте личико клона... глядишь, клонирование уменьшится, а значит и форум посветлеет:)

Это клон очень больного человека, которому могут помочь только санитары...хотя сомневаюсь, процесс необратим.

[фреда]

Как раз работа творческих работников (в том числе "... организаций кинематографии, теле- и видео- съемочных коллективов...") выделена, как особая группа в Трудовом кодексе (ст.351, 94, 96, 113, 153, 157, 268 ТК РФ). ДА - без ущемления прав работника, по сравнению с нормами трудового права, НО - про 8-и часовой рабочий день можете забыть сразу... даже по Трудовому кодексу... УВЫ!

День может быть сколько угодно часовым, но расчетный период должен быть кратен 8. Увы.

[простомария]

в итоге = показалось всем......

а был ли мальчика была ли съёмка

[Z-Лара-V]

День может быть сколько угодно часовым, но расчетный период должен быть кратен 8. Увы

Совершенно верно...... и при, например, суммированном учете рабочего времени учетный период может быть неделя, месяц... до года..... Т.е. время, отработанное за год, должно быть не больше, чем оно было бы, если бы работник работал пяти-дневную рабочую неделю и нормированный (8-часовой) рабочий день. И при годовом суммированном учете рабочего времени 12- часовая смена - это пшик - на переработку никак не тянет (пример - сменная работа сутки/двое - вполне законно). Единственное требование к работодателю при этом - это предоставление соответствующего ежедневного (междусменного) отдыха - в двойном размере от отработанного накануне, в отдельных случаях может быть сокращено до равного отработанному... И "отдельные случаи" как раз можно отнести в нормированию труда творческих работников.......
И опять же, это все можно говорить при ТРУДОВЫХ отношениях, т.е. к работе съемочной группы (в т.ч. актеров, занятых более продолжительный период времени, чем АМС, когда выполняется ФУНКЦИЯ, а не КОНКРЕТНАЯ РАБОТА. А работа АМС, по моему мнению, гораздо ближе к ГРАЖДАНСКИМ правовым отношениям..., а при таких отношения прав гораздо меньше, гарантий вообще нет - то есть "за что продался".......
Не сочтите, что мне эта ситуация нравится, но "истина дороже"...

[фреда]

всё регулируется договором. Не только на съёмках бывают 12-часовые смены.ликбез по поводу форм оплаты труда (сдельная, аккордная, повремёнка и т.д.) - в другую тему

Смена и расчетный период-разные вещи. Согласна, в другой теме, только не знаю, в какой