должен ли бригадир звонить и предупреждать о изменения времени сбора или нет ? ⇐ Разбор полётов

[TVactor]

Вы часто встречали работодателей, которые однозначно ищут работника на месяц-два?

Обычно, на это время... испытательный срок бывает

[Вячеслав Каскадёр]

Есть такие недобросовестные работодатели, которые берут сотрудников, в основном студентов, на работу с испытательным сроком.
Будешь хорошо работать все три месяца, возьмем на постоянку.
И человек старается! Из кожи вон лезет!
А учитывая, что на этот срок платится половина зарплаты, то на три месяца они получают ОЧЕНЬ хорошего работника, за ПОЛЦЕНЫ.
А потом просто выгоняют и берут нового.
На тех же условиях...

[Oliveira]

Вы часто встречали работодателей, которые однозначно ищут работника на месяц-два?

Обычно, на это время... испытательный срок бывает

Они же заранее не пишут о своих планах ))) А антенка у меня что-то поломалась....
Как мне отделить добросовестного работодателя от недобросовестного? Вдруг я хорошего человека подведу?

[CRYFAN]

Обычно, на это время... испытательный срок бывает

При этом составляется официальный трудовой договор, где прописан испытательный срок.
А не так, как сейчас принято делать: не оформляют никак, типа это испытательный срок, а потом, если устраивает, оформляют.
Испытательный срок при приеме на работу не устанавливается для лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев.
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытательный срок не может превышать двух недель.

[Oliveira]

leonn66, вижу.
Просто до 5 страницы не дочитал.
На счет МУЖСКОГО поведения бригадира беру свои слова обратно.

Поясните бестолковым... Может я просто тоже не все прочитала?
Человек пришел, как было изначально назначено, в 9 часов? Последние люди прошли в 8,40?
Когда он пришел, набор был закончен? Ведь именно это стоит в первой строке бригадира - что он не попал, потому что пришел в 9 часов.
Изменение времени было только на форуме? Разве он не потерял на проезде, на съемках (если был записан в основной состав)?
Вы же сами вначале об этом писали....

Отправлено спустя 7 минут 17 секунд:

При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев

Я встречала только срочные трудовые договоры на время декрета. На меньший срок встречала только один раз, и то это инициировалось мной, это нам нужны были работники на короткий срок. И я это заранее со всеми кандидатами оговаривала, и в объявлении это было. Но проблема в другом. В неизвестности. Я заключаю срочный трудовой договор на определенный период (допустим 2 месяца) и через неделю мне поступает классное предложение, и меня точно берут. И как быть? У нынешних работодателей искать нового работника времени нет. Новая вакансия ждать меня не будет. Так что всё не так просто, как писала здесь посетительница.

Отправлено спустя 2 минуты 52 секунды:
Основная тема была: Как предупреждать об изменениях? Сообщений на форуме реально может быть недостаточно.

[Вячеслав Каскадёр]

Oliveira, вы о чем меня спрашиваете?
Я высказался в отношении бригадира в том смысле, что он вел себя не по мужски, отмалчивался, когда дамы за него на амбразуру бросались.
Потом выяснилось, что он за женскими юбками не прятался, хоть и на 5 странице, но всё-таки отписался по данной теме, поэтому, именно в ЭТОМ пункте я взял свои слова обратно.
А своё предыдущее сообщение отредактировал.

Но в том, что бригадир сам виноват в том, что человек на съемку не попал, я свое мнение не изменил.

[CRYFAN]

Я заключаю срочный трудовой договор на определенный период (допустим 2 месяца) и через неделю мне поступает классное предложение, и меня точно берут. И как быть?

Читать в договоре пункт о расторжении.
Я выше привел цитаты из Трудового кодекса, статья 70, как должно быть по закону.

[Oliveira]

Я заключаю срочный трудовой договор на определенный период (допустим 2 месяца) и через неделю мне поступает классное предложение, и меня точно берут. И как быть?

Читать в договоре пункт о расторжении.
Я выше привел цитаты из Трудового кодекса, статья 70, как должно быть по закону.

Спасибо )) Я знаю Трудовой кодекс). Я сейчас не о формальной, а об этической точке зрения. У нынешних работодателей искать нового работника времени нет. Я их подведу. Я брала подработку. Договор предполагался бессрочный. Когда на испытательном сроке приняла решение уходить, формально могла уйти через 3 дня (ст. 71 ТК РФ). Но я ждала (и работала, соответственно) 1,5 месяца, когда найдут замену. Это ведь тоже не быстро.

...в том, что бригадир сам виноват в том, что человек на съемку не попал, я свое мнение не изменил.

Вот, именно это я и хотела уточнить )) Я тоже считаю, что изменить время съемок на форуме недостаточно. Я бы спать не легла, пока от всех ответы бы не получила. И не сделала бы 5 звонков самым молчунам)) но тогда возможно разбудила бы их так, чтобы у них был шанс успеть)).

[макс каштанов]

-
а мужская логика и вовсе отсутствует
или как у автора темы: я не виноват, мне заплатите, а его статуса лишите

Отправлено спустя 2 минуты 3 секунды:
девушка мне жаль вас общаться с вами всё ровно что с автоотвечеком ,не ума не фантазии

[Витус]

Почему

По жизни.

Личный спор продолжаю. С Умной Женщиной - только в радость!

Отправлено спустя 26 минут 9 секунд:

Ибо не бригадир туда-сюда время начала съёмок меняет...

"Я актер. Мое место в буфете!" (С)

Пусть кто угодно меняет. Пофиг.
МЫ должны отработать, получить свои копейки и уехать домой.
А великие телекиношные Спилберги пусть продолжают!
Но уже без нас. Или пусть платят.

Отправлено спустя 6 минут 39 секунд:

амс вправе диктовать,

ДА.
Вправе.

Не всегда - но вправе и диктовать, и мозги костюму вправлять.
ДА!

Отправлено спустя 5 минут 34 секунды:

старается всех переодеть (огромная костюмерная)

У меня тоже галстуков хватает. Но ейные костюмные барышни сочли негожим. Выдали тряпку. .....
Но им виднее!!!!