Недетские условия на проекте "Наклейки" ⇐ Разбор полётов

[Александра Стар]

Вы тут писали, что ездили в прошлом году на съемки проекта "Движение вверх

Я не писала, что в прошлом году) "Движение вверх" по-моему снимали в 2015г.

[katrin5555555]

Я не писала, что в прошлом году) "Движение вверх" по-моему снимали в 2015г.

Да, точно... Ну значит, заочно знакомы уже давно...

Отправлено спустя 13 минут 54 секунды:

У нас есть очень много уважаемых бригадиров, которые являются одним целым со съемочной группой и не бояться общаться
и с режиссером и его помощником и с администратором группы, чтобы для всех АМС были достойные условия. А к детям и пожилым людям
на съемочной площадке относятся как родной отец или сын. Это Олегъ, Евгений Иванов, Сергей, Дмитрий Расторгуев, Евгений Шукерт, Артем и
их помощники, кого забыла - простите, значит давно у них не снималась. А милые девушки, несмотря на свой юный возраст как родные мамы - Аленушка, Наша Машенька, Карина, Ирина Свит Дримз и другие, все не уместились.

Это точно! Бывали у них - у замечательных бригадиров. Всё было прекрасно. Огромное спасибо бригадирам!!!

[Stierlitz]

милые уважаемые !!! если взрослые ноют о чём вы го варите!!!!
както так мамам Трудовой кодекс РФ о применении труда несовершеннолетних. Справка

18:0020.06.2008 (обновлено: 18:57 03.08.2008)
0
264807
76
24
Сейчас проблем с трудоустройством у школьников и студентов стало меньше. Наряду со специализированными центрами для молодежи, они могут обратиться и в крупные кадровые агентства.
Сейчас проблем с трудоустройством у школьников и студентов стало меньше. Наряду со специализированными центрами для молодежи, они могут обратиться и в крупные кадровые агентства.

Несовершеннолетние ‑ особая социальная группа; применению из труда в Трудовом кодексе РФ посвящена целая глава (гл. 42 ТК РФ от 30.12.2001 N 197‑ФЗ; принят ГД ФС РФ 21.12.2001). Вместе с тем ряд положений, касающихся использования их труда, закреплен в других главах ТК РФ. Ограничения применения труда подростков направлены в первую очередь на предупреждение отрицательного влияния производственных факторов на развитие, состояние здоровья, моральное и психическое состояние несовершеннолетнего.

Возраст

Трудовым Кодексом определен возраст, с которого граждане принимаются на работу - 16 лет. Существует возможность принятия на работу с 15 лет лиц, получивших основное общее образование либо оставивших в соответствии с федеральным законом общеобразовательное учреждение. Но при заключении трудового договора с несовершеннолетним работником есть свои нюансы.

Статья 63 Трудового кодекса РФ позволяет заключать договор лишь с лицами, достигшими 16 лет. С теми, кто моложе, подписать трудовой договор можно лишь при условии, что они уже закончили обучение в школе.

Допускается применение труда лиц, достигших 14 лет. На основании ч.3 ст.63 ТК РФ обязательными условиями для заключения трудового договора с данной категорией являются: письменное согласие одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства; работа не должна мешать учебе; работа должна быть легкой и не причинять вреда здоровью подростка. Если договор заключается впервые, то организация обязана оформить подростку трудовую книжку и свидетельство государственного пенсионного страхования (ст. 65 ТК РФ).

В ТК РФ есть положение, определяющее возможность вступления в трудовые отношения несовершеннолетних, не достигших возраста 14 лет. Это исключение на основании ч.4 ст.63 ТК РФ установлено для организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков в отношении несовершеннолетних для участия в создании и (или) исполнении произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию.

Статья 70 ТК РФ указывает на то, что организация не имеет право устанавливать для несовершеннолетнего испытательный срок. Прежде чем начать работать в организации, несовершеннолетний обязан пройти медицинский осмотр (ст.266 ТК РФ). В дальнейшем работник должен проходить медосмотр ежегодно, пока не достигнет 18 лет.

Отправлено спустя 22 минуты 21 секунду:

Каждый сам решает для себя сам. Кстати, Вы тут писали, что ездили на съемки проекта

у каждой маме снимаются

[pavel1990kir]

милые уважаемые !!! если взрослые ноют о чём вы го варите!!!!
както так мамам Трудовой кодекс РФ о применении труда несовершеннолетних. Справка

18:0020.06.2008 (обновлено: 18:57 03.08.2008)
0
264807
76
24
Сейчас проблем с трудоустройством у школьников и студентов стало меньше. Наряду со специализированными центрами для молодежи, они могут обратиться и в крупные кадровые агентства.
Сейчас проблем с трудоустройством у школьников и студентов стало меньше. Наряду со специализированными центрами для молодежи, они могут обратиться и в крупные кадровые агентства.

Несовершеннолетние ‑ особая социальная группа; применению из труда в Трудовом кодексе РФ посвящена целая глава (гл. 42 ТК РФ от 30.12.2001 N 197‑ФЗ; принят ГД ФС РФ 21.12.2001). Вместе с тем ряд положений, касающихся использования их труда, закреплен в других главах ТК РФ. Ограничения применения труда подростков направлены в первую очередь на предупреждение отрицательного влияния производственных факторов на развитие, состояние здоровья, моральное и психическое состояние несовершеннолетнего.

Возраст

Трудовым Кодексом определен возраст, с которого граждане принимаются на работу - 16 лет. Существует возможность принятия на работу с 15 лет лиц, получивших основное общее образование либо оставивших в соответствии с федеральным законом общеобразовательное учреждение. Но при заключении трудового договора с несовершеннолетним работником есть свои нюансы.

Статья 63 Трудового кодекса РФ позволяет заключать договор лишь с лицами, достигшими 16 лет. С теми, кто моложе, подписать трудовой договор можно лишь при условии, что они уже закончили обучение в школе.

Допускается применение труда лиц, достигших 14 лет. На основании ч.3 ст.63 ТК РФ обязательными условиями для заключения трудового договора с данной категорией являются: письменное согласие одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства; работа не должна мешать учебе; работа должна быть легкой и не причинять вреда здоровью подростка. Если договор заключается впервые, то организация обязана оформить подростку трудовую книжку и свидетельство государственного пенсионного страхования (ст. 65 ТК РФ).

В ТК РФ есть положение, определяющее возможность вступления в трудовые отношения несовершеннолетних, не достигших возраста 14 лет. Это исключение на основании ч.4 ст.63 ТК РФ установлено для организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков в отношении несовершеннолетних для участия в создании и (или) исполнении произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию.

Статья 70 ТК РФ указывает на то, что организация не имеет право устанавливать для несовершеннолетнего испытательный срок. Прежде чем начать работать в организации, несовершеннолетний обязан пройти медицинский осмотр (ст.266 ТК РФ). В дальнейшем работник должен проходить медосмотр ежегодно, пока не достигнет 18 лет.

Отправлено спустя 22 минуты 21 секунду:

Каждый сам решает для себя сам. Кстати, Вы тут писали, что ездили на съемки проекта

у каждой маме снимаются

а зачем вы защищаете изикаст, вы от них видимо не попадалина дурную площадку с очень плохими условиями?

Отправлено спустя 3 минуты 58 секунд:
ведь девушка Александра попала низикастовцев, просто жаль ее и ее сына, ведь эти неадекваты (изикаст со своей светланой татьяной делали ннабор с отбором на месте) гнать таких надо из кино сраными тряпками

[Stierlitz]

а зачем вы защищаете изикаст, вы от них видимо не попадалина дурную площадку с очень плохими условиями?

я не защищаю и не ною!!!
эта работа может и жоская
но выживут сильнейшие

Отправлено спустя 5 минут 12 секунд:

ведь девушка Александра попала низикастовцев, просто жаль ее и ее сына, ведь эти неадекваты (изикаст со своей светланой татьяной делали ннабор с отбором на месте) гнать таких надо из кино сраными тряпками

отбора небыло никакого не надо врать!

[pavel1990kir]

а зачем вы защищаете изикаст, вы от них видимо не попадалина дурную площадку с очень плохими условиями?

я не защищаю и не ною!!!
эта работа может и жоская
но выживут сильнейшие

но согласитесь этих переборщиков надо просто игнорить, может тогда они исправят условия и отношения

[Stierlitz]

примне пару парней бумажки отдали бригадирам ну не захотели

Отправлено спустя 2 минуты 54 секунды:

но согласитесь этих переборщиков надо просто игнорить, может тогда они исправят условия и отношения

вам ещё предстоит пожить В телевидение ))))

[pavel1990kir]

примне пару парней бумажки отдали бригадирам ну не захотели

Отправлено спустя 2 минуты 54 секунды:

но согласитесь этих переборщиков надо просто игнорить, может тогда они исправят условия и отношения

вам ещё предстоит пожить В телевидение ))))

мне кроме сериалов и Кино не интересно ни где участвовать, а на передачу максимум героем могу пойти и то если оплата от 3000

Отправлено спустя 1 минуту 21 секунду:
мне хватило одной паршивой съемки от изикаста когда на площадке была только вода

[pavel1990kir]

примне пару парней бумажки отдали бригадирам ну не захотели

Отправлено спустя 2 минуты 54 секунды:

но согласитесь этих переборщиков надо просто игнорить, может тогда они исправят условия и отношения

вам ещё предстоит пожить В телевидение ))))

зачем мне всякие передачи и подобная хрень?

[Pbr_elisa]

Тоесть ребенок за смену в 6 часов получил 1500 и поел обед
А вы недовольны
Вы зажрались