Текущее время:
Модератор: Promocat
Я живу в России и говорю по-русски.КУРБАТОВ СЕРГЕЙ: ↑04 июн 2017, 21:21Гуд бай -- сурдоперевод не требуется надеюсь.
Отправлено спустя 9 минут 33 секунды:Персонаж -- это ты. Так себя ведёшь как Полишинель у Рахманинова.
А что Вы ожидали?artm.knyazev: ↑11 июн 2017, 19:13Все остальные сообщения ушли на пустой трёп,обвинения в том что у меня 4 класса образования и междусобойный сор.
Что Вам кинутся предлагать работу от 70000 и выше? 
Для человека без высшего образования и связей - заявление довольно дерзкое.Если человек хочет зарабатывать,то он не брезгует ничем.А устраивается на две работы(2/2 или сутки/трое)и получает те же 60-70 тыс. с двух работ.artm.knyazev: ↑11 июн 2017, 19:13работать, таксистом, курьером, говночистом и т.д. - не хочу, т.к. это слишком примитивная работа, которая скажем не для меня.
Вы не будете. Объясню почему. Чтобы зарабатывать по 60-70 К в мес., работать нужно каждый день, а киношная сфера - весьма нестабильна. Поставили Вас, к примеру, на проект - там тоже бывают выхи, как и смены без АМС, соответственно, расчёт будет только за отработанные Вами дни, их меньше, чем 30 - даже 60 К вряд ли заработаете.
Это у тех, кто снимается она 12 ч., у бригадира/помощника работа заканчивается лишь когда набраны все люди. А набраны они могут быть и к 3 ч. ночи, особенно, если утверждение через режа (утвердить людей он может и в час ночи, а Вам их ещё обзванивать) и никого не волнует, что начало смены может приходиться на семь утра и что отправленные Вами на утверждение люди уже куда-то записались, перехотели или просто спят. Вам придётся искать замену хоть до утра и Ваш недосып - тоже никого не будет волновать. Если, ввиду хрон. усталости, снизится кач-во работы - Вас заменят на другого помощника, навсегда и вряд ли в дальнейшем предложат работу, в лучшем случае на подхвате, то бишь, время от времени.
Не стоит. Бывает, что на некоторых проектах даже актёрам платят не сразу (в частности, гл. героям на рекламе), что уж говорить про помощников. К примеру: Вы на стадии подготовительного процесса, Вам скинули список необходимых типажей, проект ещё не начался, а Вы уже их ищите, показываете режу, за эту работу Вам ничего не заплатят, лишь по-факту выхода Вас и людей на саму съёмку (а сниматься утверждённые люди будут в разные дни). Бывает, что на 1 типаж требуют по 10-15 претендентов - Вам нужно их найти, обработать заявки, скинуть на утверждение. Если типажей 100, то показать Вам придётся 1000-1500 человек. Это тоже труд. И не забываем, что помимо типажей, Вам нужно будет набирать ещё и АМС. Т.е. если в один день нужно, к примеру, 30 АМС + групповка, утверждённая заранее, то Ваша задача - обзвонить групповку, найти и записать АМС, будучи при этом на площадке, оперативно искать замену, если кто-то внезапно соскочил. Думаю, масштаб работы понятен.
В данном случае, неуместно. Там Вам приходилось объяснять людям суть их работы, координировать, следить за исполнением поставленной задачи. В кино Вам придётся делать тоже самое, только ещё и набирать этих людей самому, а т.к. съёмки в массовке - труд низкооплачиваемый, то и контингент туда записывается разный, помимо тех, кто банально может забить и не приехать, попадаются откровенно неадекватные, алкозависимые, вымогатели и шантажисты. И не забываем, что расплачивать людей - тоже задача бригадира/помощника. Запутались в оплате = попали на деньги. Вам не дали денег на такси/за переработку на людей (и такое бывает) - получать от людей будете именно Вы, либо платить им из своего кармана, ибо Ваши разногласия с руководством тоже никого не волнуют.
которые тоже никого не будут волновать - либо Вы работаете по-полной, чаще всего на-износ, либо никак. Такова специфика этой сферы.
Суть в том, что я мог бы пойти практиковаться и бесплатно. А вдруг и правда не моё,хотя очень сомневаюсь что я бы не справился или не смог.Dobro: ↑12 июн 2017, 12:17 Многобуковок, но, возможно, кому-то пригодится.
artm.knyazev, в общем-то, как только Вы разместили в этой теме своё резюме, лично мне сразу стало понятно, что ищите работу бригадиром, как сами потом и написали. И вот здесь позволю себе несколько замечаний:
1. Зарабатывать поВы не будете. Объясню почему. Чтобы зарабатывать по 60-70 К в мес., работать нужно каждый день, а киношная сфера - весьма нестабильна. Поставили Вас, к примеру, на проект - там тоже бывают выхи, как и смены без АМС, соответственно, расчёт будет только за отработанные Вами дни, их меньше, чем 30 - даже 60 К вряд ли заработаете.
Далее.
2. Т.к. своих проектов у Вас нет, то работать бригадиром Вы априори не сможете, лишь помощником. Чтобы получать полноценную з/п помощника, Вам придётся не просто гонять на площадки, но и самому заниматься поиском и набором людей. Соответственно, забудьте про смену:Это у тех, кто снимается она 12 ч., у бригадира/помощника работа заканчивается лишь когда набраны все люди. А набраны они могут быть и к 3 ч. ночи, особенно, если утверждение через режа (утвердить людей он может и в час ночи, а Вам их ещё обзванивать) и никого не волнует, что начало смены может приходиться на семь утра и что отправленные Вами на утверждение люди уже куда-то записались, перехотели или просто спят. Вам придётся искать замену хоть до утра и Ваш недосып - тоже никого не будет волновать. Если, ввиду хрон. усталости, снизится кач-во работы - Вас заменят на другого помощника, навсегда и вряд ли в дальнейшем предложат работу, в лучшем случае на подхвате, то бишь, время от времени.
3. Да, без блата помощником не стать - никто не рискнёт ставить на проект незнакомого человека, ещё и без опыта в данной должности. Ожидать, чтобы:Не стоит. Бывает, что на некоторых проектах даже актёрам платят не сразу (в частности, гл. героям на рекламе), что уж говорить про помощников. К примеру: Вы на стадии подготовительного процесса, Вам скинули список необходимых типажей, проект ещё не начался, а Вы уже их ищите, показываете режу, за эту работу Вам ничего не заплатят, лишь по-факту выхода Вас и людей на саму съёмку (а сниматься утверждённые люди будут в разные дни). Бывает, что на 1 типаж требуют по 10-15 претендентов - Вам нужно их найти, обработать заявки, скинуть на утверждение. Если типажей 100, то показать Вам придётся 1000-1500 человек. Это тоже труд. И не забываем, что помимо типажей, Вам нужно будет набирать ещё и АМС. Т.е. если в один день нужно, к примеру, 30 АМС + групповка, утверждённая заранее, то Ваша задача - обзвонить групповку, найти и записать АМС, будучи при этом на площадке, оперативно искать замену, если кто-то внезапно соскочил. Думаю, масштаб работы понятен.
Можно, конечно, избавить себя от такого геморроя и просто работать на площадке, поиском и записью будет заниматься другой человек, но в этом случае, смело половиньте з/п, максимум, что Вы заработаете за мес., с учётом выходных, отсыпных и смен без АМС - это 30 К. Подчёркиваю - максимум!
4. Ваше сравнение с:В данном случае, неуместно. Там Вам приходилось объяснять людям суть их работы, координировать, следить за исполнением поставленной задачи. В кино Вам придётся делать тоже самое, только ещё и набирать этих людей самому, а т.к. съёмки в массовке - труд низкооплачиваемый, то и контингент туда записывается разный, помимо тех, кто банально может забить и не приехать, попадаются откровенно неадекватные, алкозависимые, вымогатели и шантажисты. И не забываем, что расплачивать людей - тоже задача бригадира/помощника. Запутались в оплате = попали на деньги. Вам не дали денег на такси/за переработку на людей (и такое бывает) - получать от людей будете именно Вы, либо платить им из своего кармана, ибо Ваши разногласия с руководством тоже никого не волнуют.
5. Работа крайне нервная, а у Вас:которые тоже никого не будут волновать - либо Вы работаете по-полной, чаще всего на-износ, либо никак. Такова специфика этой сферы.
И ещё: не правы те, кто считают, будто работа бригадиром/помощником - это лёгкие деньги. Быстрые - да, но никак не лёгкие. Но, пожалуй, главное - ты не принадлежишь сам себе. Личная жизнь? Можно смело забыть. Заболел? Не умер же - будь добр, исполняй свои обязанности. Попал на деньги? Разруливай как хочешь, сам. Устал от вечных недосыпов, недоедов, недосраков, недотрахов...? Отдыхай, но работу ты потеряешь.
Если Вас всё устраивает - разговаривайте на площадках с бригадирами, предлагайте свою помощь, покажите на-деле, а не на-слове, чего Вы стоите (качественно и оперативно наберите людей, к примеру - разгрузите потенциального работодателя, он это оценит), зарекомендуйте себяб как надёжного, мобильного работника, который не просто никогда не подводит и хорошо ведёт себя на съёмке, но и в любой момент может выручить, исполнить поручение. Только так. Рассылки резюме - мало чего решают, как правило, из 100 претендентов лишь 1 становится помощником/бригадиром.
Удачи!
, например чтА у менЕ АшыбКи в сообщениях и запятых малА ну или типо того как вы любите 
Мобильная версия
