Чего не хватает ? ⇐ Разбор полётов

[Armristar]

Про 28 градусов это супер=))) только пускай за каждый градус выше доплачивают хотя бы по сотке.На следующие съёмки приду с градусником,барометром,измерителем влажности и счётчиком Гейгера.

[падчерица звёзд]

чуть выше зп,напитки и булочка хотя бы или печенье ,думаю это не так накладно для работадателей,и что бы было поорганизованней с выдачей денег,не создавались огромные очереди ,где особо нетерпеливые прорывалются с боями

[filippovanatoliy]

Armristar, счетчик Гейгера то зачем?

[Москвичка]

Хотелось, что бы бригадирам массовки, деньги выдавали мелкими купюрами. Что бы никаких проблем с обменом денег. И тогда, когда зрители еще в зале!
Мне на одной съемки, в первом часу ночи, выдали пятитысячными. Представляете мое состояние?!

[Телекомпания и Я.]

Это точно супер проблема которая возникает в конце когда продюсер наш милый говорит извините ребят не успели разменять вот эта тогда полная ЖО.А

[ser14583717]

Конечно,надо обязательно выдавать деньги бригадирам,мелкими купюрами,чтобы потом не заморачиваться,где их разменять,например часа в три ночи.

[RocknRolla]

В первую очередь конечно же оплату поднять и накормить.
Сытый работник- хороший работник.
Хорошая зарплата- хорошая работа.
Вот под таким девизом нужно быть =)

[SWET-SW]

моё пожелание: начинать съёмки пораньше и заканчивать их соответственно не позже 10-ти вечера.
потом очень сложно домой возвращаться и страшно.
некоторые мои знакомые ночуют на вокзале или в 17-м подъезде Останкино. это ужасно.
а мне лично приходится отказываться от некоторых интересных съёмок только из-за того, что не знаю,
доберусь ли потом до дома...........................

[сс1944]

Пожалуй, каждый по своему прав. И все же, думаю, что самое главное в массовках - это отношение администрации, прежде всего бригадиров к людям с массовки, . Ведь, как правило, все они выходцы из тех же массовок. А возможно именно это и плохо. Если они рассуждают так: "Мы выдерживали, значит и вы должны выдержать" тогда от таких бригадиров трудно ждать человеческого отношения. Если бы этих людей кто-то учил как надо организовывать работу с кадрами, возможно, все было бы иначе.
До тех пор пока бригадиров не будут обучать ничего не изменится с их стороны. Ведь грамотные люди могут ценить и время других людей и более чувствовать психологию людей и, в конце- концов, знают законодательство о труде.
А сейчас происходит так: приходят не подготовленные люди к работе в массовых сценах (съемках), ими руководят такие же не подготовленные бригадиры, да еще если эти бригадиры возомнили себя крупными начальниками, вот и происходит неразбериха, общая чехарда. В конечном счете жаль и тех и других.
Давно пора разрывать этот замкнутый круг.

[Елена Кор.]

думаю, что самое главное в массовках - это отношение администрации, прежде всего бригадиров к людям с массовки, . .

Абсолютно согласна! На съемках бывает всякое, все должны понимать, что творческий процесс иногда непредсказуем. НО! Можно людям по-человечески объяснить, что происходит??? На одной массовке 6 часов не выпускали из зала, бригадир огрызался на робкие вопросы о перерыве. Потом кто-то из съёмочной группы объяснил: "актрису на главной роли надо быстро отпустить, опаздывает на.... неважно. Режиссер сам нервничает - торопится" Всё! Понимаем! НАДО! Терпим!